메신저는 어떤 일을 하는 사람일까? 백만장자 메신저가 알려주는 의미 있는 삶과 물질적인 만족은 무엇일까 라는 궁금증에 브렌든 버처드의 '백만장자 메신저'라는 책을 읽게 되었습니다.
백만장자 메신저 저자 브렌든 버처드
중고서점에서 수십만 원에 거래된 '백만장자 메신저'의 저자 브렌든 버처드는 세상에서 가장 영향력 있는 메신저, 래리 킹은 '브렌든 버처드는 동기부여와 마케팅 분야에서 세계 최고의 트레이너'라고 찬사를 보내고 있고 , 오프라 윈프리는 '브렌든 버처드는 역사상 가장 성공적인 동기부여 전문가 중 하나'라고 평가합니다. 브렌든 버처드는 <뉴욕타임스>가 선정한 베스트셀러 1위 작가이기도 합니다. 브렌든 버처드는 전 세계 수억 명의 사람들에게 영감을 불어넣어 주고 있습니다. 19세에 자동차 사고를 당해 죽음의 문턱에서 살아남은 뒤 '인생의 골든 티켓'이라는 제2의 기회를 맞으며 다른 사람들이 새로운 인생을 살도록 돕는데 헌신하고 있습니다. 메신저란 다른 사람들에게 조언과 지식을 제공하고 대가를 받는 사람을 말합니다. 책 속에서는 자신의 메시지를 세상과 나눔으로써 돈을 벌 수 있다는 점을 강조하고 얘기하고 있습니다. 즉 자신의 지식과 경험을 이용해 다른 사람이 성공하도록 돕는 것입니다. 결론적으로 메신저는 사람들이 성공하도록 조언하고 관련정보를 제공해 대가를 받을 수 있으며 이렇게 함으로써 스스로의 성장과 먹고사는 문제 두 가지를 모두 해결할 수 있는 의미 있는 삶과 물질적인 만족을 동시에 얻을 수 있다고 브렌든 버처드는 말합니다.
메신저의 유형
위에서 메신저는 어떤 일을 하는 사람인지 알아보았다면 이번에는 메신저의 유형에 대해 알아보도록 하겠습니다. 자신이 어떤 메시지를 가진 메신저가 될 수 있는지에 대해 알아보겠습니다. 첫 번째는 성과 기반 메신저입니다. 누구든 인생을 살아오면서 다른 사람보다 뭔가를 먼저, 혹은 뛰어나게 성취한 경험이 있습니다. 그 과정에서 배운 경험이나 교훈은 다른 누군가에게는 도움이 된다는 점을 기억해야 합니다. 성과 기반 메신저란 어떤 것을 경험해 보고 성취해 본 사람이며 그것을 다른 사람에게 가르칠 수 있는 사람을 말합니다. 두 번째는 연구 기반 메신저입니다. 즉 사람들이 가치를 느끼는 주제를 찾아 연구하고, 성공한 사람을 인터뷰하여 알게 된 내용을 정리하여 종합한 다음 그 내용을 다른 사람들이 배워서 삶을 개선할 수 있도록 도와주고 그 대가를 받는 것입니다. 세 번째는 롤모델형 메신저입니다. 사람들이 존경하고 따르게 함으로써 신뢰감을 형성하고 그 기반에 조언을 해주고 도와주면서 대가를 받는 것입니다. 메신저의 세 가지 유형을 알아보았다면 최고의 메신저가 되기 위해 어떤 자질을 갖춰야 하는지에 대해 알아보겠습니다. 위에서 소개한 메신저의 세 가지 유형 (성과 기반, 연구 기반, 롤모델)를 알았다면 앞으로는 의식적으로 전략적으로 적극적으로 이 세 가지 자질을 구축해야 합니다.
평생 성장하는 백만장자 메신저의 생각법
성공한 메신저들 , 백만장자 메신저들은 어떤 생각법을 가지고 있는지 알아보겠습니다. 첫 번째로는 자존감입니다. 자존감은 자아존중감을 말합니다. 자아존중감은 우리의 생각, 느낌, 행동을 형성하는 중요한 근간입니다. 메신저사업에서도 자존감은 아주 중요한 역할을 하고 있습니다. 스스로를 존중하지 않고 자신의 이야기를 높이 평가하지 않는데 누가 높이 평가해 줄까요? 두 번째는 자기 혁신입니다. 현재 알고 있거나 가지고 있는 것이 무엇이든 일단 시작해서 이런저런 시도도 하고 실패도 하고 고난도 겪고 열심히 하면서 사람들에게 메시지를 전달하기 위해 필요한 무엇이든 열심히 배우고 만들어 내려는 신념 말입니다. 세 번째는 두려움 극복입니다. 메신저 사업에서 첫 2년을 견디지 못하고 그만두는 경우가 많은데 모든 좋은 결과는 천천히 나타난다는 점을 절대로 잊어서는 안 됩니다. 큰 기회가 오기를 인내하고 기다리면서 자신의 일이 매우 중요하고 언젠가는 사람들에게 메시지를 전달해서 도움을 줄 수 있다는 점을 항상 새겨야 합니다. 네 번째는 평생 배움입니다. 메신저들이란 먼저 배우고 그리고 가르치며 봉사한다는 것을 유념해야 합니다. 백만장자 메신저들은 스스로를 학생이자 선생이라고 생각하는 마음가짐을 항상 갖고 있어야 합니다. 메신저라는 일은 일회적으로 가능한 일이 아닌 평생 연습하고 배우고 실력을 갈고닦아 야만 되는 일입니다. 마지막으로 전문화입니다. 삽을 들고 이 땅 저 땅을 들고 파는 것이 아니라 기회의 땅에 접근해서 금맥이 나올 때까지 포기하지 않고 끈질기게 파는 전문성입니다. 자존감, 자기 혁신, 두려움 극복, 평생 배움, 전문화 등 5가지 백만장자 메신저의 생각법을 몸에 익혀 평생 성장하는 메신저로 거듭나 봅시다.